在义乌人才招聘网（www.ywrc.com）中一些企业招聘时，通过对义乌人才的了解认为现在的很多人一直在张扬自己“个性”，仿佛我们的个性已经被压抑了很久一样，从来没有想现在这样奔放。在我们“史无前例“的张扬个性的时候，很多时候却忘记了人是群居动物，忘记了有些规则是必须要遵守的。

对于很多刚刚进入义乌企业的年轻人来说，职场令人感到兴奋而困惑。在平时的交往过程中不管是对待朋友、同学还是亲人，我们都可以凭自己的一时意气而为所欲为，他们同意会没有抱怨的宽容的对待你的所有错误。但是同事就不一样了，他们并没有义务来包容和容忍你的一切错误，反而也许会因为你的一些错误来给你一些相应的惩罚。同事之间的交往和朋友之间的交往有所相同也有所不同，所以同事之间我们可以很友好的相处但要保持一定的距离，现在的社会是残酷的，不要太天真的以为自己还是在父母老师的爱护下成长。既然独立了，就不能让自己受到没必要的伤害，所以自己要保护好。

由于工作上的关系，职场人士之间的共同语言比较多，患难与共之间，容易成为互相安抚工作烦恼和挫折的职场朋友。

但良好的同事关系不等于朋友关系，这也是1／5的人持否定态度的原因，真正交心的朋友，即使不常见面或很久没有联络，也不会忘记对方的存在。而职场上或生意上的朋友，有很多业务或经济利益上的关系，一旦和公司职位脱开，成为自由人，没有了业务联系，人走茶凉，这不是真正意义上的朋友。另外一方面，职场朋友是一把双刃剑，和同事过近的朋友关系容易造成公私不分、部门不分、上下不分、缓急不分，长久下去对双方都没有好处。

古人云：世上本无路，走的人多了，也便有了路。每个人的人生中都有这样一条长河在，它就是心中的希望与梦想，只要心不死，它就会长流不息，指引着你的人生之路通向一片光明的未来，生命不止，青春永存，用自己最坚实的膀臂撑起自己的一片蓝天。

如果说个性太强了，变成了刺猬，那么没有个性行不行呢？那是不行的。虽然，群体里需要的是包容，是彼此的谦让，但是不要忘记，群体之所以有力量，是因为每个个体都是力量的源泉；群体之所以有活力，是因为个体恪守着自己的界限，使系统达到一个平衡。因为相似的背景、相同的目的，使不同的个体聚集在一起，形成了群体。

除了在交往中尺度要把握好以外，一些细节也要注意。职场的尺度其实也不难，大家团结在组织的周围，只有一个目的，为了能让公司盈利所以在任何情况下大家都有一直的标准。

如果用自然界的一种物质来形容个性，最恰当的就是水了。激烈的时候汹涌澎湃，沉静的时候温婉缓和，无论有没有个性，个性张扬到什么时候，水，都能屈能伸，能依外部的环境而变化。“职场透明人”，要把禁锢自己的孤堡化为水，虽然也透明，却力量无穷。

义乌人才招聘网（www.ywrc.com）认为在义乌的企业中，企业里面上下级关系随时都会发生变化，而唯一不变的只有能力和业绩。如果一个员工给公司带来了盈利，就算他不能和上司做朋友，但是也能受到特殊的待遇。因此，不管是上下级，我们都应该用能力取胜，同时把握好相处的尺度。