现在是电子商务时代，在义乌人才招聘网上找工作通常要比去义乌人才市场的招聘会来的方便快捷。在人才网上找工作可以节约义乌招聘企业和义乌人才不少的时间，而且信息反馈的速度也比较快。在义乌人才招聘网上找工作除了有自动配对外还有客服的人工配对，可以极大的增加求职者找到工作的几率，节约大量的时间。

     在义乌人才招聘网找工作需要注意的方面：

     通常网上的信息量很大，同时也会出现一些虚假的招聘信息。在义乌人才招聘网上找工作务必记住的是去义乌招聘企业都是不需要收费或者不需要给企业缴纳押金的。现在的企业如果需要缴纳押金或者预先缴纳很多的培训费或者是服装费，那么义乌人才招聘网还是建议你远离这些企业为好。除非求职者能够自己确认这些信息的真伪。不能被那些虚假招聘企业所蒙蔽，切忌不能因为贪图高薪而掉进不良企业精心设计的陷阱之中。

     每个义乌招聘企业一般都会发布自己企业一些简单的信息。求职者必须要有针对性的挑选自己合适的工作。尽量争取找自己专业相符的企业工作，这样也能发挥自己所学之长。最不建议的是有些专业性强的人才丢掉自己的特长去找那些端盘子洗碗保安的工作。在这些不用脑力的体力活动的工作长了预计自己的所学都会还给学校的老师。当然如果一时间找不到工作为了生存还是可以先找些要求不高的工作先养活自己才是最重要的。

     有些义乌招聘企业对自己的公司会做夸大的处理。比如公司规模说的很大，其实是一个很小的公司。或者是为了吸引求职者的目光故意说自己公司的好处。这些还是需要求职者自己去认真仔细的鉴别的。通常遇到这种企业求职者可以去义乌招聘企业做一个实地的观察。问一下在公司上班的老员工，就可以初步了解到公司的一些现状。然后决定自己在这家公司的去留。

     一般来说招聘企业对新员工能够用积极的态度来面对，不对员工的提问做敷衍的回答，不做避重就轻的回答或者不做回避敏感问题的回答的企业还是真诚的企业的。留在这样的企业对员工来说也有踏实感。只有能及时快速解决求职者疑虑的企业才是好企业。也只有好的义乌招聘企业才能留住更多的义乌人才。