义乌人才网（www.ywrc.com）认为在义乌企业当中想成为一名人才，需要做到的就是适度忍耐。当一个人受到责骂的时候，会做出什么反应呢？是愤怒还是平静？很多时候，其实这就是给你的一次考验，对你忍耐度的考验。而适度的忍耐也是成功人士的一份必不可少的一项能力。

忍耐是一种品格，不是天生就有的，需要慢慢培养的。人人都需要，而且大有能力，影响遍及生活各个层面。影响人际关系，影响经济状况等等。与生活中的每个决定有关系。但我们又常常没有意识到忍耐多么有能力，多么重要。

适度的忍耐也是一种美德。“忍”并不是怯弱的借口，而是真正强者的胸襟。只有“忍”才能积蓄力量，以静制动，后发制人；只有“忍”才能有机会退思己身，完善自我，养成高风亮节，以德服人；只有“忍”才能顾全大局，使得事业顺利；也只有“忍”才能与人为善，化解僵局。

美国联合保险公司的董事长克里蒙.斯通被称为“保险业怪才”，他由一个人人都看不起的小报童，一步一步成长为保险业的巨人。

斯通自由跟母亲一起生活，家境非常贫寒。为了分担母亲的压力，斯通小小年纪就走上街头，当起了报童。当报童的经历让斯通领略到世间的酸甜苦辣，有无数次，他不是被人辱骂，就是被人打上几个耳光，受尽了屈辱。但斯通明白，如果能改变自己的人生，这一点辱骂又算得了什么，于是一次次的打击，反而激起了小斯通的斗志，他越挫越勇 。

有一次，他在火车上销售自己的报纸，正赶上列车员检票，不小心撞了列车员一下，列车员转过来就给了斯通一脚，嘴里还骂这小斯通“小混蛋，再让我看见你上车卖报纸，收你双份的票钱。”

小斯通默默的爬起来，收拾好报纸，继续叫卖。很多乘客对于列车员的行为都大为愤慨，纷纷谴责那个家伙，并且都纷纷来买小斯通的报纸。从这件事上，大家都见识到了斯通的坚韧、忍耐的品质。小斯通经过这件事明白了一个道理：忍耐可以让对方变的渺小，是自己变的高大。

后来，小斯开始帮自己的母亲推销保险，通经过母亲的建议，去人多的地方推销。第一天就推销出去几十份。于是，一幢幢商业写字楼便成了他的首选。但是保险不像卖报纸，斯通心里没底，不知道自己等待的将会是什么，但是，他坚信自己可以把保险推销出去。他勇敢的敲开一家又一家公司的大门，耐心的询问。斯通遭受了很多白眼，也遭受了无数次的拒绝，但他走出来之后，就强迫自己立刻冲进下一个办公室。渐渐的通过无数次的碰壁与努力，他卖出去了一份保险，一次次就这样渐渐的他的成绩也渐渐的提高是他在自己做梦都想不到的。

20岁的时候，斯通决定自己创业。他自己创办了“联合登记保险公司”。果然，斯通的保险经纪社旗开得胜，开业的第一天就卖出去54份保险，。不到一年，公司业务就向外拓展到了维斯康星洲和印第安纳州。

这个故事告诉我们：屈辱在一个人的成长经历中，几乎是不可避免的，如果你能不为所动，适度忍耐，不但有利于解决问题，还会提高你的精神境界，收获意想不到的好处。

在义乌无论你从事什么行业，本质上都是一样的，不仅能结交到更好的朋友、做成最好的交易得到最大的利润，永远都是那些能忍耐、不急不躁的人。而这些人就会成为义乌人才招聘中不可多得的人才。