没有绝对的朋友，也没有绝对的敌人。在职场上，也没有绝对的公平，要寻找变通的工作方法， 有的放矢和游刃有余地处理事情，这也不失为保护自我的捷径之选。

　　热播电影《搜索》中，新人杨佳琪因初入职场不懂得自我保护，自己拍的本来可以一举成名的视频，被上司陈若兮剪辑处理后，独自署名放到节目“今日事件”中，得以热炒。成就了别人，自己却仍然是职场菜鸟，甚至后来因不懂得职场的“自我保护”，而被小学同学所利用，使自己处于职场中“风箱里的老鼠”的尴尬境遇。峰回路转的是，在陈若兮最后情场、职场双失利时，杨佳琪“趁虚而入”，俨然成为电视台冉冉上升的“职场新星”。

　　职场新人杨佳琪因不懂得“自我保护”被充当炮灰，而后从职场菜鸟到获得成功的故事。一时间也让职场人士热议纷纷，对当下的生存及发展状况有了新的思索：怎么样才能不充当“炮灰”而有效的保护自己，使自我职场道路少些曲折与煎熬，多些便利与顺当，最终到达职业巅峰呢？根据笔者多年的职场实践与研究认为，以下几点不妨一试：

　　忍耐让他们避免成“炮灰”

　　作为职场新人，做得最多的就是辅助性工作，而恰恰是这种多如牛毛的辅助性工作积少成多之后最容易被抢功，但是做不好就只有当炮灰。职场新人们需要增加抗逆力，学会坚强与忍耐。成为“炮灰”并不可怕，寻找失败的原因，从挫折中站起来才是关键。

　　许多曾经的“炮灰”新人已变成了如今的成功人士，当他们再次回首时，很多人的感慨是：忍耐让他们避免成炮灰，努力让他们将炮灰变成滋养的沃土，亲友的支持让他们获得滋润和阳光，最终让他们收获成功。忍耐并非屈辱，而是通过观察去学习，让自己尽快成长为一个具有竞争力的职场人。当然，同时也应该保留一些自我和个性。

　　对于职场新人来说，调整好自己的心态是必须的，要变被动工作为主动工作，变要我工作为我要工作。对自我有正确的认识，先熟悉社会环境，有责任心，这是做好工作的基础。给自己树立较高价值观的目标，只有在追求上与企业达成一致，才有可能更大程度的为企业创造价值，从而为自己带来更多的收获。

　　职场人有了既定的目标就要去实现，而在此过程中需要面对这样或那样的困难、挫折、逆境、陷阱等，突破这些障碍需要建立在职场人“自身强大”的基础之上。让自己更专业，技能更高效和娴熟，这才是自己最有效的“保护伞”之一。通常情况下，在一个职位上工作达三年，才能很好地掌握本职位所需要的关键能力，包括知识和经验的积累、技能的提升，才能熟悉本行业及本企业的业务流程；在一个企业工作至少达三年以上，才能对企业的经营管理现状及其战略、企业文化等诸多问题有较深入的了解。在此基础上，工作起来才会游刃有余、应付自如，人的潜能才会最大限度地释放出来。厚积才能薄发，这既是职场人走向成功的必然条件，也是自我保护的手段。

　　借力使力避免纷争

　　当直接主管与部门经理的命令不一致时，身为下属就像夹心饼干，若涉身其中的话，纵使错不在自己，也往往会成为矛盾的牺牲品。