时光如流水，2013年的农历年很快就要到头了。每到年底总会有一些人或者说一些企业会以各种各样的理由拖欠着公司的员工工资。义乌人才招聘网www.ywrc.com 对遇到这样的招聘企业深表厌恶的同时，也对在义乌的人才遇到这样的情况表示同情。员工辛辛苦苦忙活一年，而企业主却拖欠工资的话就很说不过去了。除非是企业确实是遇到困难并且取得对方的同意能暂时拖欠工资外，还是建议求职者想办法结清工资后远离不厚道的公司，重新去义乌人才市场找个新的工作，在新年重新开始找工作。

当碰到公司恶意欠薪等劳资纠纷，在证据充足的情况下，义乌人才招聘网建议讨薪者马上向劳动监察部门提出劳动仲裁。在义乌的劳动监察部门对维护企业员工讨薪还是很积极的。都会以官方的名义替求职者向企业讨回工资的。

除了仲裁，还有什么具体措施可以逼无赖公司在春节前发放薪水？义乌人才招聘网认为首先求职者可以与原单位可以进行充分积极的协商。双方将自己的理由和困难如实说出来，这样而已可以获得双方的谅解，使得双方就争议的问题达成一致，这样就可以很容易的把问题在企业内部解决掉。在解决此类争议时最忌讳的就是不顾一切地大吵大闹，不但无济于事，还有可能惹恼对方，撕破脸皮后反而不利于问题解决。

如果协商不成，求职者可以选择向义乌劳动监察部门举报单位无故拖欠工资的行为，也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。总的来说义乌拖欠工资的情况也不是很多，都会在政府的主导下能够得到妥善的解决。遇到问题不能寻找偏激的办法来处理问题。求职者需要用好法律武器来妥善的维护自己的权益，套用一句话，这个时候更应相信党和相信人民政府为人民当家作主。

新年开始了，义乌人才招聘网祝福所有的人都能欢欢喜喜过大年。如果真的有遇到这样的问题具体的可以去义乌人才市场找相关的工作人员咨询具体的解决方案。或者找一个律师维护自己合法的权益。