义乌，作为浙江省“四大国家战略举措”之一、国务院批准的国际贸易综合改革试点，充分认识到人才之于实施国家改革试点的重要性。2013年8月，推出了力度空前的引才举措—“义乌英才”计划，人才建设和人才引领创新驱动发展战略取得跨越式进展。为此，我们采访了义乌市委书记李一飞，请他谈谈义乌是如何做到“人才引领、创新驱动”转型发展的。

问：义乌是我省实施“八八战略”，加快推动创新驱动发展的前沿阵地，是国家层面的改革试验田。人才对于义乌，是不是具有比其他地方更为重要的意义？

答：我们知道，人才是核心竞争力，任何一个地方的发展都离不开人才。改革开放以来，义乌打造出了全球最大的小商品集散中心，很重要原因就是集聚了大批经商人才。现在，站在新的历史起点上，肩负着实施国家改革试点的历史重任，义乌对人才的渴求，比以往任何时候都显得迫切。义乌要全面深化改革，在创新国际贸易体制机制、建立开放型经济体系、转变政府职能等重要领域和关键环节取得突破，离不开人才的引领；义乌要破除传统路径依赖，发展电子商务、物流、金融和现代制造业，也离不开人才的集聚；义乌要提升城市发展水平，建设国际陆港园区、省级商贸服务业集聚区、国家经济技术开发区、金融商务区、国际文化中心等一批发展平台，实施3年2000亿的322重点项目行动计划，更离不开人才的支撑。加强人才工作，突破人才瓶颈，已成为义乌能否成功转型的关键，对义乌改革发展前途至关重要。

问：确实，义乌发展离不开人才。现在，您如何评价义乌的人才建设？人才建设应该如何更好地适应、引领义乌的创新驱动发展？

答：义乌人才建设起步较早。近年来，通过建立健全人才工作运行机制、人才优先开发机制、人才投入优先保障机制和考核责任机制等，努力聚集人才这个“第一资源”，取得明显成效。去年，我们进一步加大人才工作力度，成立招才局，实施“走出去”和“请进来”并举，主动招才引智；组建人才服务局，为人才住房申报、子女就学、配偶就业等提供一站式服务，全面营造爱才、惜才、用才、重才的良好风尚。

在此基础上，我们推出“义乌英才”计划，对高层次创业创新人才和社会事业紧缺人才，最高给予5000万元的扶持奖励。政策出台以后，社会反响强烈，海内外高层次人才广泛回应。五个月时间，义乌引进了高层次创业创新人才项目21个，其中由“省千”、“国千”领衔的项目达14个，此外还有更多项目正在洽谈。我们坚信，这些高层次、数量众多的人才进驻，必将对义乌实施创新驱动战略起到越来越重要的作用，也必将对义乌转型发展产生积极而深远的影响。

问：“义乌英才”计划的巨大成功，让义乌人才建设与义乌的经济地位逐渐相适应甚至超前。义乌将如何打造“人才发展改革试验区”？您对人才们有什么话要说？

答：从更高的站位来看，义乌作为国家战略举措的实施地，其人才建设的定位也应该与之相适应。我们提出了建设“人才发展改革试验区”的目标，通过进一步解放思想，不断创新人才工作体制机制，以更大的魄力、更新的理念、更实的举措，真正让人才建设适应创新驱动的需要，成为转型发展的引擎。为此，我们启动了“千人计划”产业园建设，分别在义乌经济技术开发区和工业园区各规划3-5平方公里，着力搭建高层次人才项目孵化平台和产业化平台。我们将继续完善工业设计中心、经济技术开发区高创园、中科院沈阳自动化所等创业创新平台，吸引更多高层次人才和优质项目进驻义乌。另外，我们还开展了全省首个聘任制公务员试点工作，实行事业单位专才特聘制度，解决专业技术干部紧缺问题。以上种种，目的都是为了能让海内外高层次人才在义乌生根发芽、枝繁叶茂，为了让各类人才在义乌转型发展过程中发挥更大更好的效用，为了让人才要素的活力在义乌改革实践中竞相迸发。

最后，我也想借此机会告诉海内外英才们，义乌是一片改革的热土、创业的福地，我们将以最大的热忱、最强的力度、最优的服务，为海内外英才创造条件、搭建平台，义乌也一定会成为人才创业创新的“天堂”。我也深信，通过我们不懈的努力，“汇聚天下英才”的目标一定能够实现。