职场人怎样“自我保护”
作者:admin 日期:2017-02-02 浏览

      没有绝对的朋友,也没有绝对的敌人。在职场上,也没有绝对的公平,要寻找变通的工作方法, 有的放矢和游刃有余地处理事情,这也不失为保护自我的捷径之选。

  热播电影《搜索》中,新人杨佳琪因初入职场不懂得自我保护,自己拍的本来可以一举成名的视频,被上司陈若兮剪辑处理后,独自署名放到节目“今日事件”中,得以热炒。成就了别人,自己却仍然是职场菜鸟,甚至后来因不懂得职场的“自我保护”,而被小学同学所利用,使自己处于职场中“风箱里的老鼠”的尴尬境遇。峰回路转的是,在陈若兮最后情场、职场双失利时,杨佳琪“趁虚而入”,俨然成为电视台冉冉上升的“职场新星”。

  职场新人杨佳琪因不懂得“自我保护”被充当炮灰,而后从职场菜鸟到获得成功的故事。一时间也让职场人士热议纷纷,对当下的生存及发展状况有了新的思索:怎么样才能不充当“炮灰”而有效的保护自己,使自我职场道路少些曲折与煎熬,多些便利与顺当,最终到达职业巅峰呢?根据笔者多年的职场实践与研究认为,以下几点不妨一试:

  忍耐让他们避免成“炮灰”

  作为职场新人,做得最多的就是辅助性工作,而恰恰是这种多如牛毛的辅助性工作积少成多之后最容易被抢功,但是做不好就只有当炮灰。职场新人们需要增加抗逆力,学会坚强与忍耐。成为“炮灰”并不可怕,寻找失败的原因,从挫折中站起来才是关键。

  许多曾经的“炮灰”新人已变成了如今的成功人士,当他们再次回首时,很多人的感慨是:忍耐让他们避免成炮灰,努力让他们将炮灰变成滋养的沃土,亲友的支持让他们获得滋润和阳光,最终让他们收获成功。忍耐并非屈辱,而是通过观察去学习,让自己尽快成长为一个具有竞争力的职场人。当然,同时也应该保留一些自我和个性。

  对于职场新人来说,调整好自己的心态是必须的,要变被动工作为主动工作,变要我工作为我要工作。对自我有正确的认识,先熟悉社会环境,有责任心,这是做好工作的基础。给自己树立较高价值观的目标,只有在追求上与企业达成一致,才有可能更大程度的为企业创造价值,从而为自己带来更多的收获。

  职场人有了既定的目标就要去实现,而在此过程中需要面对这样或那样的困难、挫折、逆境、陷阱等,突破这些障碍需要建立在职场人“自身强大”的基础之上。让自己更专业,技能更高效和娴熟,这才是自己最有效的“保护伞”之一。通常情况下,在一个职位上工作达三年,才能很好地掌握本职位所需要的关键能力,包括知识和经验的积累、技能的提升,才能熟悉本行业及本企业的业务流程;在一个企业工作至少达三年以上,才能对企业的经营管理现状及其战略、企业文化等诸多问题有较深入的了解。在此基础上,工作起来才会游刃有余、应付自如,人的潜能才会最大限度地释放出来。厚积才能薄发,这既是职场人走向成功的必然条件,也是自我保护的手段。

  借力使力避免纷争

  当直接主管与部门经理的命令不一致时,身为下属就像夹心饼干,若涉身其中的话,纵使错不在自己,也往往会成为矛盾的牺牲品。