1、负责工厂行政人事部门工作；
2、协助草拟和执行工厂各项管理制度和行政人事工作流程，协助其他部门的人员管理工作；
3、负责 公司企业文化的宣导，并收集反馈信息，及时上报公司；
4、负责工厂经理级以下职位的招聘工作的开展；
5、负责建立规范的人员档案及每月做好资料更新；
6、负责工厂考勤管理；
7、协助上级制定工厂薪酬福利制度，负责每月员工工资核算；
8、负责员工宿舍管理、车辆管理、办公用品管理、办公环境管理等各项行政工作；
9、负责对接政府各相关部门的外联工作的开展；
10、执行上级交代的其它工作任务。